Good Job | Búsqueda y Selección
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RELEVAMIENTO DE PERFILES

Realizamos reuniones programadas con RRHH de la empresa y/o responsables del área solicitante para determinar los aspectos formales y no formales del puesto.

RECLUTAMIENTO

Seleccionamos las fuentes y procedimientos para la búsqueda de candidatos en virtud de la información obtenida en el relevamiento.

PRE-SELECCIÓN DE POSTULANTES

A partir de la recepción de CVs y otras fuentes, se seleccionan aquellos que responden al perfil solicitado.

ENTREVISTAS

Modalidad: Individual / Grupal. Exploración de: Antecedentes laborales, actitud frente a la entrevista, habilidades sociales, formación, destrezas y aptitudes funcionales.

REFERENCIAS

Verificación de antecedentes laborales de los candidatos.

COORDINACIÓN DE ENTREVISTAS EN LA EMPRESA

Realizamos el acercamiento entre el / los candidatos y vuestra empresa. Se presenta una terna de candidatos.